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役に立つスキルについてですが、人材育成となると特殊な知識・スキルというよりは、人を指導・育成してきた経験（部活動、サークル、バイト、塾講師や家庭教師など）や幅広い人脈（他企業・官公庁に就職する友人や教授など）が活きてくるかと思います。人事・労務系の資格としては「社会保険労務士」がありますが、これは労務管理の色合いが強い資格ですので、人材育成となると直接はあまり関係しません。
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